住建局：考勤設備直接與市管理平臺終端對接，中間不再對接其它勞務管理系統！

近日，廣州市住建局發布了關于進一步優化建設領域管理應用信息平臺信息采集的通知。

基本要求：

施工總承包企業采購的考勤設備應與廣州市建設領域管理應用信息平臺實現“設備直聯”模式。即考勤設備直接與信息平臺終端對接，中間不再對接任何考勤設備服務商的勞務管理系統。

自2022年8月1日起，凡新取得施工許可證的房屋建筑工程（含管廊工程）項目，施工總承包企業接入信息平臺的考勤設備按附件的參數標準實行。

為確保平穩過渡，目前項目尚在使用的設備可繼續使用直至該工程項目完工，也可換購新考勤設備。

施工總承包單位應當每天登錄信息平臺查看考勤信息上傳情況，發現考勤數據上傳出現異常的，應及時聯系服務商當天解決，否則將按信息平臺實名制預警機制進行處置。

處罰措施：

對實名制信息或考勤信息推送異常的項目進行信用管理記錄，在限期內未整改的項目行業監管部門將對其進一步實名制管理情況核查并納入重點監管項目。

施工總承包單位、分包單位未實行勞動用工實名制管理，逾期不改正的，責令項目停工，并處5萬元以上10萬元以下的罰款；情節嚴重的，給予施工單位限制承接新工程、降低資質等級、吊銷資質證書等處罰。

文件原文：

廣州市住房和城鄉建設局關于進一步優化建設領域管理應用信息平臺信息采集的通知

各有關單位：

根據《住房和城鄉建設部 人力資源社會保障部關于印發建筑工人實名制管理辦法（試行）的通知》（建市〔2019〕18號）、《廣州市住房和城鄉建設局關于印發<廣州市建筑施工實名制管理辦法>的通知》（穗建規字〔2020〕18號）、《廣州市住房和城鄉建設局關于進一步規范落實實名制和工人工資分賬管理的通知》（穗建筑〔2022〕287號）等有關文件規定，為進一步提高廣州市建設工程實名制平臺信息化管理水平，促進信息采集便利化、高效化，現通知如下：

一、平臺考勤設備實行設備直聯

為杜絕出現考勤設備服務商勞務管理系統質量參差不齊、考勤設備服務商無法準確及時推送考勤數據等問題，施工總承包企業采購的考勤設備應與廣州市建設領域管理應用信息平臺（以下簡稱“信息平臺”）實現“設備直聯”模式。即考勤設備直接與信息平臺終端對接，中間不再對接任何考勤設備服務商的勞務管理系統。

二、信息平臺考勤設備參數標準

結合行業情況，并參考各省市實名制平臺考勤設備參數要求，現對平臺考勤設備參數標準進行更新升級，具體技術標準詳見附件。

三、實施時間

自2022年8月1日起，凡新取得施工許可證的房屋建筑工程（含管廊工程）項目，施工總承包企業接入信息平臺的考勤設備按附件的參數標準實行。考勤設備服務商按要求做好考勤設備與信息平臺考勤接口聯調對接工作。為確保平穩過渡，目前項目尚在使用的設備可繼續使用直至該工程項目完工，也可換購新考勤設備。考勤設備服務商應繼續做好在用設備的運維保障服務工作，確保在用設備考勤數據及時準確推送至信息平臺。

四、工作要求

（一）施工總承包單位必須嚴格按照附件的參數標準采購考勤設備，采購考勤設備時可在信息平臺上了解品牌商評價資訊進行擇優選擇。

（二）施工總承包單位應當每天登錄信息平臺查看考勤信息上傳情況，發現考勤數據上傳出現異常的，應及時聯系服務商當天解決，否則將按信息平臺實名制預警機制進行處置。對實名制信息或考勤信息推送異常的項目進行信用管理記錄，在限期內未整改的項目行業監管部門將對其進一步實名制管理情況核查并納入重點監管項目。根據《保障農民工工資支付條例》第六章第五十五條第（三）款，施工總承包單位、分包單位未實行勞動用工實名制管理，逾期不改正的，責令項目停工，并處5萬元以上10萬元以下的罰款；情節嚴重的，給予施工單位限制承接新工程、降低資質等級、吊銷資質證書等處罰。

（三）市建筑業管理服務中心統籌做好信息平臺與各考勤設備接口聯調對接工作，操作流程指引由建管中心另行發布。建立考勤設備品牌商評價機制，對因產品質量導致用戶投訴較多、或對用戶造成考勤數據無法及時上傳信息平臺的考勤設備服務商予以重點標注，每季度梳理“考勤設備品牌商評價榜”在信息平臺及相關網站對外發布。

（四）考勤設備服務商應定期對設備進行維護檢測，提高服務質量。因設備原因造成數據兩次未及時上傳的，且當天不能按時解決的，列入“考勤設備品牌商評價榜”限制名單。

（五）根據《中華人民共和國個人信息保護法》有關要求，考勤設備服務商應將原考勤設備系統存留的個人信息必須在合同服務結束后自行銷毀，且除用于我市實名制管理有關規定外，不得以任何理由泄露原考勤設備系統存留的所有信息。考勤設備系統留存的個人信息銷毀事項，由施工總承包單位負責督促落實。

特此通知。

附件：考勤設備參數標準

廣州市住房和城鄉建設局

2022年5月11日