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項目管理十項制度,拒絕人管人

文章出處:網絡責任編輯:億誠建設查看手機網址
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人氣:-發表時間:2016-09-05 17:29【

項目管理我們張口就來“三控三管一協調”,管理一方面是項目經理的個人魅力和權威,另一方面是制度。人管人只能重點管理,制度管理是避免所謂的個人權威、個人經驗影響團隊協作。今天我們就來看看項目管理十項制度。

1.對分包單位“六看一回訪”制度

即看施工企業的審批手續;看人員技術力量;看施工機械設備;看財力和物力狀況;看信譽程度;看領導管理水平。回訪已竣工的建筑工程交付使用后的有關情況。在此基礎上公開選聘最佳的施工隊伍。

2.工程師責任制

建筑工程的土建、水、暖、電的管理,從開工到竣工都實行工程師責任制,以確保工作的連續性。

3.工程例會制度

每周一晚上召開工程例會,聽取責任工程師對施工進度、下一步施工安排等有關情況的匯報,針對存在的問題進行及時研究處理與協調,以確保工程順利進展。

4.工程聯檢制度

每月底由建設及監理單位的主管領導和施工隊負責人組成工程聯檢組,并由各施工點責任工程師參加,對所管轄的建筑工程進展情況、施工質量、進行聯檢,及時糾正發現的問題,并推廣好的做法,強調一次性完成施工任務的達標率。

5.建筑材料的檢驗制度

建筑工程的主體是由建筑材料構成的,它的質量好壞直接影響到整個工程的質量和造價,工程管理人員應認真把好建筑材料的質量關。對施工單位自購的材料和半成品,應嚴格按照質量標準檢查驗收,不合格的建材一律不準使用。

6.工程驗收制度

每一項建筑工程自開工到交付使用前,一定要進行初、中、終三次驗收,缺一不可。特別是試水、試電、試暖一定都要全負荷檢驗,切實對業主的住房安全負責。

7.工程決算制度

工程決算通常采取包工包料的費用大包干辦法,還要根據工程變更情況和工程質量及施工進度等,按照施工合同的獎懲條款進行認真地決算,并將決算情況向有關人員公布。

8.工程回訪制度

工程決算時,要留建筑工程總造價的20%作為包修金,兩年內工程出現質量問題則用此款維修。沒有發現問題的,則到期后將此經費再付給施工隊。

9.工程資料整理歸檔制度

過程中確保資料的同步性、完整性和有效性,工程竣工后,由責任工程師將工程圖紙資料及時歸集,而后整理存檔,以備交接后查用。

10.工程總結講評制度

根據工程質量、造價、進度,對每項單元工程作出評詁,被評為優質工程的,給責任工程師或施工隊以適當的物質獎勵;被評為不合格的工程,對責任工程師或施工隊予以嚴肅的處罰,并限期整改,真正做到獎優罰劣,獎懲嚴明。以此激發有關人員的責任心,調動他們的積極性和創造性,使每一項工程力爭在建筑施工的全過程中,做到萬無一失,確保建筑工程的施工質量,讓用戶放心,經得起歷史的檢驗。

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