現階段，我國市場經濟在相關法律法規以及管理機 構配套方面尚不完善，在一定程度上造成工程造價咨詢市場發展環境中的不良競爭。

當前國內開展造價咨詢活動的企業，前身多是原主管機構、國企單位，依托著政府干預、內部關系開展活動，因此難免會出現暗箱操作、以權謀私的現象，最終將導致造價咨詢行業難以體現其公平、公正性。

現行的工程造價咨詢企業管理辦法雖在資格資質方面做了非常嚴格的限定，但渾水摸魚的單位也不在少數，一些工程造價咨詢企業只是形式上符合要求，還存在相對嚴重的掛靠現象。

管理工作缺乏必要的監督和約束機制，在最近幾年當中工程造價咨詢行業發展迅速，進而導致了一系列的惡性競爭，甚至部分造價咨詢企業為了自身的利益與相關被審查單位進行串通，嚴重損害了業主的利益，對新常態下工程造價咨詢的發展產生了非常不利的影響。

工程造價咨詢人員素養有待提升

新常態下，工程造價咨詢的未來發展趨勢是為客戶提供全過程以及全生命周期的咨詢服務，這對工程造價咨詢從業人員提出了更高的要求，工作人員不僅要具備較強的造價專業知識，還應熟悉掌握項目管理、金融服務、法律以及資產評估等各方面的綜合知識。

然而，實踐中卻并非如此，目前國內從事造價咨詢行業的人員并沒有知識體系方面的限制，以致于專業人員不配套、從業人員專業面窄。做土建的不懂市政、園林、安裝等專業；做安裝的也不懂市政、園林、土建等專業，特別是橋梁等特殊專業，一般的造價咨詢從業人員更是一知半解，這就給造價審計工作帶來許多不利，在審計過程中會出現理解偏差，重復計算工程量現象。

據統計，工程造價咨詢行業的技術人員中，具有高級、中級以及初級職稱的從業人員分別占總數的19.1%、46.9%和20/7%，其中高級職稱人員占比比較低，行業精通各專業的人才匱乏，嚴重制約了造價咨詢行業的快速發展。

所以，培養適應工程造價咨詢未來發展的復合型人才，逐漸成為工程造價咨詢發展的重大挑戰。

工程造價咨詢服務收費費率不高

工程造價咨詢企業數量快速增長，但專營化程度偏低，工程造價咨詢取費費率總體不高。

目前，工程造價咨詢企業的收入主要來自業務拓展，根據《工程造價咨詢單位管理辦法》的規定，工程造價咨詢的收費標準按國家規定或行業的收費標準在合同中約定，盡管有統一的收費標準，但咨詢單位為取得審計服務項目，都會相應地降低收費費率。

工程預算、工程量清單的編制取費費率較低，有時為競爭，甚至會虧本接項目，這勢必會給服務質量 帶來隱患。